杭州生育津贴有时间限制吗?医疗费报销标准是啥?

杭州新出台的《杭州市生育保险办法》,为杭州市生育保险提供了更多的保障。对于新手来说,还会存在很多的疑惑。比如,杭州生育津贴有时间限制吗?杭州生育医疗费报销标准是啥?下面就让小编来给大家说道说道。

杭州陪产假时间限制

陪产假是女职工合法生育时,地方政策给予男方照顾其妻的休假权利,一般来说应当在配偶生产后一次性休完,在浙江省内,以杭州为例,要求陪产假需在女放产假结束前休完,过期失效。


陪产假怎么休可与单位协商

杭州陪产假政策并没有规定从什么时候休,休假时间范围并没有明确的时间限制,部分比较人性化的杭州企业也允许职工在妻子生育前(预产期前后),提出陪产假申请,但也有部分明确规定休假时间只能在生育之后。

Tips:

杭州陪产假时长限制15天,期间是一次休还是分开休,提前假还是推迟休,都可以与用人单位进行协商,只要协商一致即可。

杭州生育津贴有时间限制吗?医疗费报销标准是啥?

生育津贴报销金额

生育津贴多少钱与个人参保情况相关的,由参保基数与产假天数共同决定,一般来讲参保缴费基数越高,到手的津贴越多,产假时间越长,到手金额也会增多,一般来讲,生育津贴在2-10万不等。

生育津贴最高标准为社平工资3倍

需要注意的是,对于高于上年社平工资3倍的职工,按照最高报销比例计算,支持标准为社平工资3倍,低于社平工资的60%的,报销比例按最低标准社平工资的60%计算。

Tips:

若生育津贴低于产假期间个人工资标准的,差额用人单位必须补足, 杭州代孕婴儿多少钱 杭州怎样包生男孩 杭州医院有供卵库吗 杭州代孕生儿子 杭州供卵试管交流群 杭州做代孕的母亲 杭州代孕全部过程 成功宝贝杭州代孕 杭州助孕机会 杭州助孕女孩包成功